Accurest, Sürekli Öğrenme Kültürünü Yerleştirir ve KloudLearn ile Üretkenliği Artırır


İş Tel Hindistan

Accurest, Tedarik Zinciri Yönetimi, Envanter Yönetimi ve Performans Raporlama alanlarında birinci sınıf hizmetler sunan bir danışmanlık firmasıdır. Şirketin misyonu, e-ticaret şirketlerinin daha hızlı ve daha iyi iş kararları almalarına ve iş süreçlerini iyileştirmelerine yardımcı olmaktır.

Çok çeşitli iş birimlerini yöneten bir danışmanlık hizmeti olarak Accurest, Öğrenme Yönetim Sistemi gibi teknolojinin getirebileceği değerleri biliyordu. Ancak Accurest, organizasyonel ve çalışan gelişimi için merkezi ve otomatik bir öğrenme platformu istedi. Bu nedenle, çevrimiçi eğitim platformlarını değerlendirirken, kullanımı kolay, bulut tabanlı ve daha da önemlisi KPI odaklı bir öğrenme ortamı sunan bir Öğrenme Yönetim Sistemi (ÖYS) aradılar.

Accurest, yeni bir Öğrenim Yönetim Sistemi ararken, konu çalışan eğitimi ve sürekli öğrenme kültürü oluşturmaya geldiğinde aşağıdaki hedefleri göz önünde bulundurmuştur:

  1. Beceri boşluklarını kapatmak ve iş verimliliğini artırmak için sürekli öğrenmeyi şirket kültürlerine yerleştirmek
  2. Yüksek performanslı öğrencileri belirleme yeteneği
  3. Genel performansı değerlendirmek için çalışanlarına KPI odaklı eğitim sunabilme
  4. Öğrenme platformu sosyal öğrenme özelliklerine sahip olmalıdır
KloudLearn LMS, Accurest’in tüm hedeflerine ulaşmasına yardımcı oldu.

Accurest, KloudLearn’ün çevrimiçi eğitim platformunu seçti çünkü sürekli öğrenme kültürünü yerleştirmelerine, KPI odaklı eğitim sunmalarına ve çalışan üretkenliğini artırmalarına olanak sağladı. KloudLearn LMS, çalışanlarının her zaman ve her yerde eğitime erişmelerini sağlar. Kişiselleştirilmiş eğitim ve sosyal öğrenme, Accurest’in rekabetçi eğitim ortamının önemli bir parçasını oluşturur.

Accurest, anlayışlı ve verimli iş kararları almak için çalışan gelişimi konusunda güçlü bir arzuya sahiptir. Bu, çalışanların eğitimini ve gelişimini onlar için gerekli kılar. “Danışmanlık firmaları, müşterilerine mümkün olan en iyi hizmeti sunmak için sürekli öğrenmeye ihtiyaç duyarlar. Bu nedenle, işgücümüzün becerilerini artıran eğitim programları oluşturması, beceri açıklarını kapatması ve müşteri taleplerini karşılamak için doğru becerileri geliştirmelerini sağlaması için çevrimiçi bir öğrenme platformuna ihtiyaç duyduk. Accurest Consulting’in Kurucusu Himal Goyal, KloudLearn, organize ve ilgi çekici eğitim programları sunarak tüm bu zorlukların üstesinden gelmemize yardımcı oldu.

KloudLearn LMS, Accurest’in herhangi bir roldeki çalışanlar için çevrimiçi öğrenmeyi daha ilgi çekici, etkili ve daha kolay hale getiren dönüştürücü eğitim sağlamasına yardımcı olacak. Accurest’teki Öğrenme ve Geliştirme (L&D) ekibi, kritik ölçümleri haftalık olarak takip ederek KPI odaklı eğitim sağlayabilir. Ayrıca, KloudLearn’ün güçlü sosyal öğrenme özellikleri, öğrencilerin soru sormasına ve öğrenme deneyimlerini başkalarıyla paylaşmasına olanak tanır. “KloudLearn, uyarlanabilir bir iş gücü oluşturmalarını sağlamak için Accurest ile işbirliği yapmaktan onur duyar. Bu, bir öğrenme kültürü sağlama, üretkenliği artırma ve müşterileri memnun etme konusunda Accurest’te yankı uyandırıyor,” dedi KloudLearn Pazarlama Müdürü Jaspreet Lidder.

İçerik Business Wire India’ya aittir. DKODING Medya, sağlanan içerikten veya bu içerikle ilgili herhangi bir bağlantıdan sorumlu değildir. DKODING Medya içeriğin doğruluğundan, güncelliğinden veya kalitesinden sorumlu değildir.

Accurest, Sürekli Öğrenme Kültürünü Yerleştirir ve KloudLearn ile Üretkenliği Artırır


Kaynak : https://www.dkoding.in/press-release/accurest-embeds-a-culture-of-continuous-learning-and-amplifies-productivity-with-kloudlearn/

Yorum yapın

SMM Panel