Kavita Chandran tarafından
Keiko Yamamoto, NHK (Japan Broadcasting Corporation) kıdemli yorumcusu Cinsiyet eşitliği konusunda, 27 yıl önce kariyerine başladığında Japonya’daki haber odalarının ancak yüzde 5’ini kadınların oluşturduğunu söyledi. Yakın zamanda WAN-IFRA ve Google News Initiative’in ev sahipliğinde düzenlenen Asya Medya Liderleri Zirvesi’nde, haber odalarının yüzde 20’sinin kadın olduğunu ancak yüzde 10’dan azının yönetim düzeyinde olduğunu söyledi.
NHK’nın Nagoya İstasyonu’ndaki haber bölümünün üst düzey yöneticisi olan Yamamoto, çaylak bir muhabirken bir keresinde patronu tarafından bir haber muhabirinin 24 saat çalışması gerektiğini söylediğini söyledi.
“Şok oldum” dedi. Cinsel taciz ve çocuk bakımı hakkında anlattığı hikayeler reddedildi çünkü editörleri bunların haber değeri taşımadığını düşündü.
Kadın gazeteciler için ağlar
2001’de Japonya’da kadın gazeteciler için bir ağ kurdu, çünkü “patronlarıyla başa çıkmak için aynı duygu ve deneyimlere sahiptiler.”
Ağ, ele alınacak konularda kaynakları ve fikirleri paylaşmak için konuk konuşmacılar ve uzmanlarla aylık olarak toplanır. Toplantılar, kadın sorunlarının haber gündemine yerleştirilmesinde o kadar verimli ve etkiliydi ki, Yamamoto kadın sorunları konusunda uzman bir yazar haline geldi.
Yamamoto, evde ve işte olmak üzere iki işi büyük bir titizlikle yürüten kadınların çoğu için, “Haberleri örtmek için duvarı nasıl yıkacağımızı bulmak çok zor” dedi.
Bu aynı nedendi Medya Avustralya’da Kadınlar Avustralya Yayın Kurumu’nda (ABC) kıdemli bir gazeteci olan Kathy McLeish, kurulduğunu söyledi. Dernek, Yamamoto’nun ağı gibi, 2005 yılında Avustralyalı bir kadın gazeteci tarafından kadınların birbirinizi destekleyin ve fırsatlar yaratın. McLeish, 2017’den beri ağın eş başkanıdır.
“Tkadınlar arasında bağlantı kurmanın, birbirini desteklemenin ve deneyimleri paylaşmanın faydasına oluyor, ‘Tamam, bu sadece ben değilim’ diye anlamaya başlıyorsunuz” dedi McLeish zirvede. “Başarılı kadınları, gazetecileri, muhabirleri, medya yaşamının her kesiminden, teknik, dijital… ve ne kadar etkileyici olduklarını görmek ve gerçekten harika şeyler yaptığımızı fark etmek.”
Kadınların üst düzey pozisyonlara yükselmelerinde desteklenmesi
Hem McLeish hem de Yamamoto, mentorluğun ve derneklerin kadınları üst düzey pozisyonlara yükselmelerinde desteklediğine inanıyor.
Ağı kadınlara yönelik kurslar ve programlar aracılığıyla destek sağlayan McLeish, “Organizasyonlar arasında, kadınların ‘hey, oraya giden bir iş var veya buradaki koşullar gerçekten iyi’ demeye başlayabilecekleri bir bağlantı var” dedi. Avustralya haber odalarında kadın temsilinin yarı yarıya olduğunu söyledi.
A Reuters Gazetecilik Enstitüsü tarafından yapılan anket 2020’de hiçbirinin olmadığını gösterdi Japonya’daki haber kuruluşlarının birinde bir kadın üst düzey editör vardı. Japonya, Hong Kong ve Güney Kore’yi içeren ankete katılan 10 ülkenin veri setine dayanarak, sonuçlar, kapsanan 200 haber markasındaki 162 en iyi editörün yalnızca yüzde 23’ünün kadın olduğunu gösterdi.
Yamamoto’nun ağı şu anda 900’den fazla üyesi var ve diğer profesyonel alanlardan kadınları içeriyor.
Yamamoto, “Ağ, kadınların işlerini bırakmamaları, ilerlemeleri için birbirlerini teşvik etmeleri gerektiğine inanıyor” dedi.
Yazar hakkında: Kavita Çandran Murdoch Üniversitesi’nde gazetecilik eğitmeni, yazar ve gazetecilik ve iletişim profesörüdür ve Singapur’da bir medya kuruluşu işletmektedir. Reuters, Bloomberg ve CNBC’de eski bir gazetecidir.
Debbie Goh tarafından düzenlendi. Debbie, California University of Pennsylvania’da gazetecilik profesörüdür. Akademiye katılmadan önce The Straits Times, Singapur’da gazetecilik yaptı.
Ana resim kaynağı: style66’dan Pixabay
Kaynak : https://wan-ifra.org/2022/06/mentors-and-peers-provide-essential-support-for-women-journalists-to-thrive/